為進一步加強源城區勞務派遣和人力資源服務機構規范化建設，維護勞動關系和諧穩定，近日，源城區人力資源和社會保障局舉辦2024年就業政策下基層暨勞務派遣業務培訓班，46家勞務派遣企業和24家人力資源企業參加培訓。
培訓班圍繞勞務派遣業務指南、勞動用工業務、就業創業相關政策等多個主題開展授課。區人社局及廣東卓獻律師事務所針對勞務派遣企業工作特性和疑難問題進行詳細講解，并結合實際案例，對企業強化用工規范、完善派遣管理、高效溝通協商等方面提出建議。 通過培訓學習，各參訓企業表示，將圍繞就業服務功能強化用工需求對接，有效引導和促進勞務派遣市場健康有序發展，為源城區高質量發展貢獻企業擔當和力量。 培訓期間，區人社局與3家勞務派遣機構簽訂《源城區員工輸送指導性框架協議》，并通過政策宣講和解答，全方位解析源城區創業補貼、基層就業補貼等各項優惠政策。 接下來，區人社局將進一步做好就業指導服務工作，堅持規范勞務派遣行業發展與保障被派遣勞動者合法權益同向發力，不斷加強勞務派遣單位日常管理，促進勞務派遣行業健康有序發展，做好先進方法的宣傳推廣，全力打造新時代源城區特色勞務派遣品牌。
