為激發廣大職工助力“百千萬工程”熱情，推動源城高質量發展，近日，源城區總工會組織開展關心關愛職工系列活動。
錨定高質量 激發“心”動能 為做好職工心理健康服務工作，加強對職工的人文關懷和心理疏導，區總工會開展“錨定高質量 激發‘心’動能”送心理團輔進園區活動，邀請惠州市心理健康文化協會副會長余曉潔教授作心理健康輔導，吸引園區近百名職工參加。 活動中，余曉潔教授以“員工的心理調適與自我照顧”為題展開心理健康講座，從課前的雙歧圖互動，到逐漸深入解析導致心理困擾的來源，引導員工認識壓力、認識心態、認識情緒，最終學會自我照顧。 參與活動的員工們表示，團輔講座非常精彩且很具實用性，不僅能提升自我認知能力，還能更好調適心情，讓大家能以更加陽光的心態去處理好工作和生活中的問題。 潤心賦能“心動力”，聚力揚帆“心”征程。接下來，區總工會將不斷探索關愛職工群眾健康的模式，廣泛開展心理健康科普講座，以職工喜聞樂見的方式，讓職工更好掌握心理健康知識，不斷增強廣大職工群眾獲得感、幸福感和安全感。 助力百千萬 工會暖人心 區總工會組織開展了形式多樣的“工會送清涼 防暑保安康”慰問活動，切實維護好廣大職工勞動安全和健康權益，當好職工“娘家人”。 區總工會對公安民警、保潔員、建筑工人、一線產業工人以及新業態勞動者進行了慰問，并為工會愛心驛站、派出所、志愿服務站送去清涼物資。此次慰問活動送出近10萬元防暑降溫慰問品，惠及2000多名一線高溫作業職工。 同時，為提高職工自我保護能力，志愿者深入車間、崗位、工地，宣傳普及勞動保護相關法律法規，提醒職工要注意防暑降溫、安全作業特別是戶外作業時，保護好自身的安全健康。活動還邀請紅十字會工作人員開展應急救護技能培訓。 此次活動，不僅為職工們送去精神上的慰藉，更是把黨和政府以及工會組織的關愛送到廣大職工的心坎上。職工們紛紛表示，將一如既往做好本職工作，以更加昂揚的斗志和拼搏精神，為源城推進“百千萬工程”貢獻力量。
